Facilitare pentru ateliere (workshop-uri)
Susținere prin stimularea procesului creativ de elaborare a strategiilor organizaționale pe termen mediu și lung pentru organizații și companii.
Servicii
Training
Susținere a echipelor de management în trasparentizarea, îmbunătățirea și prioritizarea proceselor derulate de o companie pentru a alinia cât mai bine rezultatele obținute cu obiectivele fixate și creșterea performanței organizaționale într-un context dinamic (social, economic și politic).
Ateliere
Stresul: agonie și extaz
Diferența dintre ceea ce ne dorim și ceea ce putem obține descrie conceptul de stres (Marcia Hughes). Aceasta poate fi percepută ca o provocare și stimulează căutarea de opțiuni pentru a o gestiona sau poate fi percepută ca o problemă și atunci sunt activate mecanismele de apărare. Atunci când discrepanța dintre ceea ce ne dorim […]
Obiceiurile: când prieteni și când adversari?
Folosind memoria asociativă și testând diferite criterii de selecție ne dezvoltăm pe măsura trecerii timpului un complex de preferințe și aversiuni ce sunt determinate sau influențate puternic de emoțiile asociate acestora. Emoțiile sunt automate și sunt vizibile producând modificări fiziologice specifice fiecărei experiențe (modificarea ritmului cardiac, a respirației, a temperaturii cutanate, a transpirației etc.). Au […]
Feedback sau critică! În ce proporție le folosiți zilnic?
Pentru a ne orienta în lume operăm cu un sistem de filtre reprezentat de un set de crezuri pe care îl “împrumutăm” de la cei din jur și îl adaptăm cu o anume frecvență în funcție de sistemul social, politic și economic în care operăm, creându-ne un sistem de referință unic. Și una dintre primele […]
