Susținere în efortul persoanelor de a-și descoperi și alege rolurile preferate prin care își pot îmbunătăți competențele actuale și de a dezvolta și alte competențe esențiale în “călătoria personală” spre performanță.
Susținere a echipelor de management în trasparentizarea, îmbunătățirea și prioritizarea proceselor derulate de o companie pentru a alinia cât mai bine rezultatele obținute cu obiectivele fixate și creșterea performanței organizaționale într-un context dinamic (social, economic și politic).